Los Títulos de la empresa suelen reflejarse en las iniciativas de bienestar laboral. El apoyo de los directivos de una empresa al bienestar de los empleados es un signo fiable de un lugar de trabajo agradable.Suscríbete a nuestro blog para estar al día en Seguridad y Salud laboral. Te enviaremos un newsletter mensual con lo más interesante de P… Read More

Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar.Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuper… Read More

En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado.Identificación de riesgos: es importante realizar una evaluación de riesgos en el punto de trabajo para identificar las posibles situaciones peligrosas que … Read More

formación continua: proporcionar capacitación regular a los empleados sobre los riesgos específicos asociados a sus tareas laborales. Instruir sobre el uso adecuado de equipos de protección personal y la importancia de seguir los protocolos de seguridad;Para respaldar la seguridad laboral en un entorno laboral, es necesario seguir una serie de … Read More

Recuerda, como comentamos al inicio, cero mejor para evaluar el bienestar corporativo en tu empresa que sufrir a mango una indagación de bienestar laboral.Desconocimiento del riesgo por parte de los trabajadores. En ocasiones puede deberse a una formación en prevención de riesgos laborales inexistente o insuficiente y/o a la temporalidad e inex… Read More